Salarisadministratie
Voor ondernemers met personeel is de loonadministratie vaak een groot struikelblok. Zelfs bedrijven die intern een eigen boekhouder hebben, besteden dit onderdeel vaak uit. Een salarisadministratie vereist namelijk een hoge mate van specialisatie en actualiteit, de salarisverwerking is meer dan alleen het berekenen van het bruto naar netto loon. Bij het aannemen van het personeel ontstaat er een verplichting om een salarisadministratie te voeren, u krijgt te maken met de berekening van de sociale verplichtingen, werknemersverzekeringen, vakantiegeldberekeningen, aangifte loonheffing, arbeidsrecht en verzuimproblematiek. U kunt te maken krijgen met een bedrijfstak CAO en een verplichte aansluiting bij een pensioenfonds. In tegenstelling tot administratieve dienstverlening, kunnen fouten in de salarisverwerking heel snel tot hoge correcties en/of boetes leiden. Simpelweg het ontbreken van een document kan al desastreuze gevolgen hebben. Het verlonen is een maandelijks terugkerend proces waarbij kwaliteit en continuïteit van groot belang zijn. Voor veel bedrijven en administratiekantoren is dit voldoende reden om de verwerking van de salarisadministratie uit te besteden.
In tegenstelling tot diverse kantoren, besteedt Admon deze werkzaamheden niet uit maar worden de salarissen intern verwerkt aangezien Admon deze specialisme volledig in huis heeft. Het voordeel hiervan is dat u gelijk antwoord op eventuele vragen krijgt, zonder dat de vragen eerst worden doorgespeeld aan derden.
Werkwijze
- U betaalt een vast tarief per werknemer per jaar
- U levert de mutaties aan en ontvangt maandelijks de salarisslips
- U ontvangt een betaalbestand met de netto bedragen zodat u deze kunt inlezen in uw telebankier/internet systeem
- Maandelijks ontvangt u een mail met het bedrag van de te betalen loonheffing en betalingsgegevens.
- Maandelijks ontvangt u een journaalpost ten behoeve van de aansluiting met de financiële administratie
- Vakantiegeldberekeningen worden automatisch berekend in de afgesproken maand
- Jaarlijks ontvangt u de jaaropgaven ten behoeve van de werknemers.
- Jaarlijkse opgave naar het Pensioenfonds (indien van toepassing)
Voordelen
- De salarissen worden op basis van de mutaties verwerkt op de juiste, meest voordelige en volgens de laatste wetswijzigingen.
- U betaalt een vast tarief per werknemer dus geen verrassingen
- U ontvangt professionele salarisslips
- De salarisslips kunnen desgewenst ook per mail worden verzonden aan uw bedrijf of rechtstreeks aan uw werknemers
- Registratie van vakantiedagen via de salarisslip is mogelijk
- Uw aangifte loonheffing wordt maandelijks elektronisch verzorgd
- Ondersteuning bij fiscale regelingen, CAO’s, variabele beloningen, auto van de zaak etc.
- Bruto/netto berekening of proefberekeningen
Het tarief per werknemer per jaar is afhankelijk van de grootte van het bedrijf. Admon verstrekt u graag een offerte op maat!
Vragen?
Neem dan contact met ons op!
Contactgegevens
Admon Administratie en salarisverwerking
Hartveldseweg 23
1111 BG Diemen
Tel: 020-8451411
Mail: info@admon.nl